迈向数智化未来
造就供应链无限可能
让梦想，大有可为
百事公司供应链“双驱动” 的修炼秘籍
数智化驱动，跑出未来加速度
百事公司供应链部门致力于实现以消费者为中心, 精准化运营、端到端的全链路协同、绿色柔性供应链。我们注重技术的创新，不断加速数字化转型，以智能制造，智慧农业，智慧物流，智能计划和决策提升核心竞争力，力求提供从消费需求端，到供应端的可继续发展，全渠道、全链路优化及融合的解决方案。
人才驱动，激活梦想源动力
对于人才，我们给予百分百的关注与培养。在百事公司，无论国籍、年龄、背景、性别，我们认可并包容每一个独特的你，与有爱的伙伴、有温度的领导团队一同并肩作战，通过赋能大中华区生意增长，从而更好的服务“健康中国”，为本地消费者提供更多健康和营养的产品以及每一口畅意的欢笑。
关于“百事公司供应链管理培训生”项目
“百事公司供应链管理培训生”项目旨在为优秀的毕业生提供快速发展的通道和舞台，帮助他们尽情挥洒才能，追寻梦想，成为供应链领域的未来专家，打造百事公司新愿景下的供应链行业领导者。
自2011年启动，该项目已为百事公司供应链招募了众多优秀的年轻人才，他们在百事公司成长、成才，也对供应链行业的未来发展起到了推动和引领作用。
我们需要
锐意进取，追梦无畏的你
2020 - 2022届本科及以上学历毕业生
相关专业优先：食品、电气、自动化、工业工程、机械/机电、化学
工作地点：上海，北京，武汉，广东佛山，四川德阳等
热爱供应链相关工作，善于激励并带领他人完成目标
具有韧性，善于沟通协作，愿意主动解决问题
有梦想，有激情，勇于接受挑战，愿意和百事一起成长
我们拥有
国际化平台和引领行业标杆的供应链体系
国际化视野，全球性思维，多元化组织及平台
行业领先的数字化、自动化、智能化供应链
技术驱动变革，时刻寻求创新突破的成长契机
不断扩张的供应链业务，为员工提供个人发展的无限可能性
我们提供
扎实和丰富专业知识的机会
2年学习轮岗，从总部到工厂，关键经验统统收入囊中
深入了解部门基础运作，学习多方面的技能与知识
培训体系完善，导师倾囊辅导，助力小白快速成长
广阔的职业发展空间
新人也能够独立负责项目，快速成长，独当一面
技术大咖 or 管理领袖，多元选择，充分的授权赋能给你自由发挥的舞台
扎根中国，面向世界，国际化的职业发展机会，助你走得更高更远
多元包容，独特有爱的文化
有趣的灵魂，团结包容的伙伴，乐意带上新人“一起玩”
有温度的领导团队，尊重并激励每一位员工，伴你一同成长
与志同道合的同伴一起，用热爱造就不凡
令人心动的福利
有竞争力的薪酬、培训生津贴、年终奖金、生产力奖金
独家员工福利：带薪年假、全薪病假、免费体检、节庆福利、补充商业保险、百万医疗保险等
丰富多彩的俱乐部：美食、中医养生、艺术、舞蹈、休闲运动、羽毛球、篮球、足球等
EAP 员工帮助计划
申请流程：
网申及简历筛选（10月22日截止）
线上测评（10月28日截止）
视频面试（11月中上旬）
终极决选（11月中下旬，具体待定）
Offer (12月)
点击链接立即申请：
http://campus.51job.com/pepsico2022/
携手百事，链动梦想
未来供应链大师，非你莫属！
由你，世界嘴角上扬
发表于 2021-12-30 15:01:24